Comprendre la Déclaration CESU Employeur
Vous employez une aide ménagère, un jardinier ou une nounou à domicile ? Ce guide pédagogique vous explique comment réaliser votre déclaration mensuelle en tant que particulier employeur, calculer vos cotisations et bénéficier du crédit d'impôt.
En résumé : comment déclarer au CESU ?
Chaque mois, entre la fin de la période travaillée et le 15 du mois suivant, le particulier employeur doit indiquer le nombre d'heures effectuées et le salaire horaire net versé à son salarié. L'Urssaf calcule ensuite automatiquement les cotisations sociales et édite le bulletin de salaire officiel.
Vous souhaitez enregistrer votre déclaration officielle dès maintenant ?
La déclaration officielle s'effectue exclusivement sur le site de l'Urssaf avec vos identifiants personnels sécurisés.
1. Les éléments indispensables avant de déclarer
Avant d'entamer votre démarche sur l'espace officiel, munissez-vous des informations suivantes :
- Le numéro de sécurité sociale (NIR) et la date de naissance de votre salarié (pour une première déclaration).
- Le relevé exact des heures travaillées au cours du mois civil écoulé.
- Le taux horaire net convenu lors de l'embauche (respectant au minimum le SMIC en vigueur ou le salaire conventionnel).
- Les éventuelles indemnités d'entretien ou frais de transport en commun remboursés à 50%.
2. Les étapes de la déclaration sur le portail Urssaf
Sélection du salarié
Choisissez le salarié concerné dans votre liste ou enregistrez un nouveau travailleur avec son NIR.
Saisie des heures et salaire
Indiquez les heures réelles. Le système ajoute automatiquement la majoration légale de 10% pour les congés payés.
Validation et attestation
Vérifiez le montant des cotisations estimées et validez. L'attestation de salaire est éditée pour votre employé.
3. Sources officielles et réglementaires
Pour vérifier les grilles salariales en vigueur et les barèmes officiels de cotisations, consultez les plateformes institutionnelles :